吴兴在线讯 10月12日上午，省委组织部副部长、省人力社保厅党组书记、厅长鲁俊一行来吴，深入调研规上工业企业用工情况。区委书记吴炳芳，副区长费屹巍，省、市、区相关部门负责人等参加。

　　近年来，我区突出“更高质量和更充分就业”新目标，着力推进“就业优先”战略，立足平台建设推动就业资源“由散到聚”转变，立足服务载体推动就业门路“由窄到宽”转变，立足政策引领推动就业服务“由弱到强”转变，着力破解企业“招工难”、“留人难”、“就业难”问题。今年1-8月，全区有效投资持续扩大，延续了总体平稳、稳中有进的发展态势。

　　鲁俊一行来到浙江久立集团股份有限公司，详细了解企业发展历程、生产经营现状、人才队伍建设、用工招工培训等情况，并主持召开研讨会，听取我区8家企业负责人关于用工情况的汇报。

　　“当前企业用工情况是增加，还是减少？”“增加或减少的原因是什么？”“针对稳定企业用工，企业对上级部门有什么要求？”……鲁俊边听边记，认真倾听企业诉求，并不时与企业负责人交流探讨，指导帮助企业解决发展中的人力资源问题。

　　鲁俊对我区服务企业引才用工工作取得的成绩给予充分肯定，同时对下一步工作提出了建议和要求。她强调，要正确认识企业用工与社会发展、市场产业转型升级、宏观经济发展之间的规律和关系，推动人力资源服务业更好发展，进一步做好引才用工服务。人社部门要以“三服务”活动为抓手，深入企业、深入车间，为企业提供针对性的技能人才培训，及时为企业排忧解难。要根据企业对不同人才层次的需求，创新方式方法，加大政策扶持，多举措解决用工难问题，助力企业做大做强。