吴兴在线讯 日前，在位于妙西镇龙山村的振兴书栈项目现场，工人们正在抓紧时间施工。“振兴书栈是我们打造的一个文化事业和文化产业融合发展的项目，希望能通过这一项目的发展带动当地集体经济的发展。”区文体局局长王祎说。

　　王祎是龙山村的驻村局长，她的另一个身份是该村的乡村振兴导师。在前期的走访调研中，她发现村民基本以种茶、卖笋为生，村民收入和村集体经济并不高。“现在村里也正在布局文创产业，而这也和我所在部门的专业对口。”王祎说，于是振兴书栈项目便应运而生，“这里将成为集乡村文创、非遗、民宿、旅游等多种业态融合发展的农家书屋2.0版，形成‘振兴书栈+’的发展业态。”

　　因为区位优势不明显、产业布局不完善等原因，我区目前还存在部分集体经济年经营性收入30万元、年收入100万元以下的欠发达村。为此，我区今年以消除经济欠发达村为着力点，全面深化局长驻村工作机制，提升驻村局长服务基层工作实效，全力助推乡村振兴。“驻村局长兼任驻点村的乡村振兴导师，负责为联系村在基础设施建设、规划设计引领、乡村旅游开发、特色产业提升等方面出谋划策、把脉开方。”区委组织部相关负责人介绍说。

　　据了解，驻村局长将发挥自身和部门在知识、信息、人才方面的资源优势，通过发展物业经济、推动产业发展、拓展服务项目等方式，加快推进农业农村现代化。“每名驻村局长都要围绕驻点村年度重点工作，每年至少领办1个帮扶项目，以增强驻点村自身的‘造血’能力，着力打造‘一村一业’。”该负责人说，领办的项目必须要量化目标任务，并在驻点村的“三务”公开栏进行张贴公示。

　　此外，为实现资源利用的最优化，我区还建立组团服务制度，整合区级部门和乡镇街道资源，在每个村组建由1名驻村局长、 1名乡镇(街道)联村领导和若干名区级部门和乡镇(街道)干部组成的“1+1+N”乡村振兴助力团，将最优质的资源放到消除经济欠发达村工作的一线，帮助选准适合村情的发展路子，协助制定强村计划，全力助推乡村振兴。

　　据介绍，我区还将驻村工作纳入领导干部年度述职的内容范围，对驻村局长驻点情况实行督查考核和民主评议。“除了区委组织部对其进行量化考核评价外，驻点村的党员群众代表也将在年底村班子民主评议会上，根据驻村局长述职和实际情况进行现场打分。”区委组织部相关负责人说。