政策“组合拳”打造人才“强磁场”
吴兴在线讯 日前,2018湖州市大学生“千人实习计划”专场招聘会在湖州师范学院燕英体育馆举行,我区50多家企业纷纷参与招聘会广吸人才,岗位涉及机械、纺织、电子商务、旅游、服务等30多个行业。
据了解,此次招聘活动主要是为在湖大学生提供符合实习实践需求的岗位,在自愿双向选择的基础上,让大学生们在暑期到企业里实习锻炼。“我们这次招聘主要让大学生提前适应并了解职场生活,实习时间一般为3至6个月,而且符合大学生新政条件的同学,每人还可以享受一千元实习补贴,同时企业也可以在实习中留住大学生,从而让实习变为就业。”区人社局相关负责人介绍说。
目前,大学生“千人实习计划”从2014年推出,已连续举办5年,为近万名大学生提供实习岗位。“这次招聘岗位很多,对我来说也是一个很好的机会,如果有合适自己的岗位我就会去实习。”湖州师范学院学生毛银平告诉记者。
2018年以来,我区高度重视人才工作,以服务改革发展大局为重点,扎实推进重点院校人才引进战略合作建设,在国内重点高校建立人才工作总站,深化人才科技成果互通机制,提高高校贡献率。“我们建立外出招才及分片联系高端专家制度,成立外出招才六大办公室,目前已排定90场外出引才招聘活动,招引更多的大学生来吴就业创业。”区人社局相关负责人说。
不仅如此,我区还搭建大学生人才流转基地,大学生创业创新联盟,海外人才家属联谊会,大学生之家和硕、博士生联谊会等服务平台,优化大学生就业创业服务机制,提高大学生来吴留吴率。截至目前,我区已引进重点产业急需紧缺人才720名以上,湖州籍人才3350名以上,引进各类大学生人才15000名以上。
“下一步,我们将更大力度引进集聚高层次高技能人才,统筹推进本土各类人才队伍建设,不断激发人才潜力、释放人才红利,为我区建设‘生态吴兴、经济强区、科技新城、幸福家园’提供强有力的智力支撑和人才保障。”区人社局相关负责人如是说。