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吴红利

2016-12-29 21:47:08  来源: 吴兴在线  作者:  编辑: 周冰
吴红利

  (浙江久立特材科技股份有限公司人力资源部经理、党总支书记)

  构筑人才发展高地、建设人才引进示范区,这次的工作报告多次提到了人才建设。作为企业的人力资源部经理,我明白人才对于发展的重要性,这几年区委非常重视区域内人才的引进,出台了很多优惠配套的政策,吸引了国内外的许多高新技术人才。未来核心竞争力实际上就是人才的竞争,因此在人才项目的培育上要结合企业实际,避免不切实际的项目。企业有需求,引进才能发挥作用。此外,要加强产学研平台的搭建,做好人才培育工作。

 

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