“两学一做”焕发企业发展新活力
吴兴在线讯 今年以来,以“学习共产党党章党规,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,做合格党员”为内容的“两学一做”学习教育在我区各地积极开展。与此同时,在我区的不少企业里,“两学一做”也在如火如荼的开展中。
日前,记者来到位于妙西镇的湖州汇能新材料科技有限公司,恰巧遇上企业党组成员在开例行碰头会。其中,有人正在会议上滔滔不绝地在说着话,他就是该企业党支部书记施建成。今年61岁的施建成,在去年7月被区里下派到企业负责党建工作,作为一名有着20多年党龄的老党员,来到企业之后,他就提出了党员分组联系班组,每月开展党建活动的工作机制。
“党员联系车间班组开展三方面的工作,就是每天查找身边问题、每个月至少提出两条金点子、每个月至少提出两条合理化建议。”施建成对记者说,另外,企业在每个季度都会开展一次评比,评出先进员工为岗位之星,进行晋升和物质奖励。
“党员联系班组的工作机制充分发挥了党员的看齐意识、责任意识和担当意识,把党员先锋模范作用与企业的生产发展结合起来,让企业更有生命力。”施建成表示。
据悉,汇能新材料科技有限公司党支部现有党员十余名,自“两学一做”学习教育开展以来,党组成员针对企业生产活动中的实际问题,积极调动党员的工作积极性,通过党员联系班组,定时反馈意见提出合理化建议等方式,进一步促使党员发挥作用,将“两学一做”实际“做”出成效。
戴文龙是企业的一名年轻员工,也是一名预备党员,就在前几天,他针对自己所在岗位提出了改进效益的建议,也得到了采纳,使企业的产品质量有了明显提升。“我们每个月都会固定开一次大会,小会一有问题就开。自从“两学一做”开展以来,我们车间班组的团队意识有了明显提升,大家都已经把公司当成了第二个家。”戴文龙告诉记者。
开展“两学一做”学习教育,关键在做。做到实处更是给企业带来了崭新的面貌。“自从公司开展了‘两学一做’以来,公司员工的积极性更高了,公司团队的凝聚力也得到提升。公司坚持开展党员活动,发动员工为公司提供金点子、查找身边的问题、提出合理化建议,这对企业的发展来说是一个很好的辅助机制。”湖州汇能新材料科技有限公司副总经理曹铭敏表示。