吴兴在线讯 在南太湖高新区有一间老宋谈心室。前不久，一面锦旗从安徽寄到了这里，再一次对谈心室负责人——浙江乔兴建设集团有限公司党支部副书记宋玉健表示感谢。“老赵一家每年都要寄锦旗给我，都说不用了，可他们一直坚持。我是一名党员，就该为人民服务。”老宋说。

　　原来， 5年前，老赵因工伤赔偿事项与其单位发生纠纷，在老宋的帮助下最终达成调解。这些年来，老宋经常与已回老家的老赵一家联系，关注他们的生活、健康情况，每月按期督促有关部门为老赵办理相关补助等手续。

　　这是在“两学一做”学习教育中，南太湖高新区通过充分发挥基层党组织在维护和谐稳定中的作用，把矛盾纠纷化解在基层的一个生动故事。“我们将‘两学一做’学习教育植入企业、农村、社区等一系列基层细胞，让党员在一线争当先锋，努力提高为人民服务的本领。”高新区党委委员赵勤学说，在企业建起的谈心室，如今已成为了党员发挥先锋模范作用的新阵地。

　　值得一提的是，今年以来，高新区还在三一装备、久立特材、老恒和酿造、乔兴建设等园区大企业中，采取联盟会长单位“轮值”制度，以季度例会的方式，开展现场观摩比学、企业党组织书记交流，邀请市派党建指导员现场指导、业务点评，布置每季党建工作清单，分批组织会员企业统一开展行动，旨在通过“共建、共享、共用”原则，整合企业党建资金、人员、场地等要素，让联盟成为党建的“项目库”、党员的“活动站”和书记的“训练营”。

　　今年以来，高新区不仅在企业打造“两学一做”学习教育的新平台，在农村也开垦出党员示范的红色阵地。

　　在高新区戴北村，村里99名党员和周边村党员一起，开辟出一片13亩的党员“爱心农场”，作为“两学一做”学习教育实践基地，产出的蔬菜瓜果全部无偿供应给村居家养老照料中心。

　　“我们村很多年轻人都在外工作，留在村里的老人不少。去年，村里建成的居家养老照料中心开始投入使用，为村里40余位老人提供日常餐饮服务。 ”村党总支书记杨金娣说，党员们就想着为村里老人做点事，让他们温暖地生活在戴北。 93岁的村民邱火庆每天来照料中心吃饭，吃着党员栽种的爱心蔬菜，他说：“党员们对我们很上心，儿女在外面也放心！”